拉斯维加斯游玩:拉斯维加斯在线娱乐场人力资源管理师

资讯
  • 网校课程
    扫描二维码直接进入

    拉斯维加斯最新网站

    证监会并未宣布将由谁接任张慎峰校友在中金所的职务,目前由中金所总经理胡政暂代董事长一职。市、县区教育部门将经常性地举办项目学校校长培训班和骨干教师培训班,为项目学校的校长和教师提供充分的研修、培训、交流机会,转变教育工作者的教育理念和教学行为,形成一大批认同和践行“领航学校、特色学校、新优学校”理念的高素质校长和教师队伍。

    扫描二维码进入

  • 题 库
    扫描二维码直接进入

    扫描二维码进入

  • 移动资讯
    扫描二维码直接进入

    拉斯维加斯移动资讯

  • 移动APP
    扫描二维码直接进入

    扫描二维码下载APP

您现在的位置:拉斯维加斯在线娱乐场>人力资源管理>职场交流

HR职场:员工节假日前后离职,工资怎么算?

来源:拉斯维加斯 2018年9月28日 分享到 评论

十一国庆即将来临,很多人都期待着放假,可是HR却面临一个难题:十一节假日员工离职,工资怎么算?

攻略:其实只要注意看官方放假说明即可

全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,房间爱1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

也就是说,上面指明的日子,加班三倍工资,剩下的日子,加班双倍工资。

拿国庆举例:

节前离职的,9月30日离职,补班的两天算10月正常出勤。9月28日离职,9月应算满勤。

节后离职的,国庆假期只算前三天薪资,剩下的四天是周末调休。

所以假如一个员工3-5号加班,8号离职,那么他10月的薪酬:

日薪=月薪/21.75

1、2号带薪休假

3号三倍薪酬,4、5号双倍薪酬

加班工资:日薪*3*1+日薪*2*2=日薪*7

带薪休假:日薪*2

薪酬合计:

加班+带薪休假=日薪*(7+2)=日薪*9

也就是9天工资。怎么样,加班如此划算,是不是觉得不那么惦记国庆放假了?

小编推荐

2015-2018年人力资源考试历年真题演练

2018年人力资源管理师备考资料免费下载

2018年1-3级人力资源管理考试如何告别盲目备考,高效锁分通关?名师王鑫鑫详解6大模块90%核心考点,助你轻松突破及格线,立即抢先备考拿证,领取2000+国家补贴>>

责编:chenjing
通关方案

取证班+套餐班
环环锁分科学助通关

章节练习 巩固考点
考前上线4套押题

上岗实操
招聘+培训+岗位设计+绩效

免费试听立即报名

重点活动
x
app下载

百万考生备考神器

手机资讯

随时掌握考试动态

拉斯维加斯在线娱乐场 返回顶部